Menü

Referenzen

Und was sagen diejenigen, die inesma selbst erlebt haben?

01 · Erfahrungsberichte

Ihre Erfahrungen, in ihren eigenen Worten

Coaching · Erste Führungsfunktion

Neue Führungsverantwortung übernehmen

Im Rahmen eines Coachingprogramms der Migros-Gruppe für Mitarbeitende, die erstmals eine Führungsfunktion übernehmen, wählte Damien inesma aus den vorgeschlagenen Coaches.

«Stéphane hat mich in fünf Sitzungen von jeweils etwa zwei Stunden begleitet. Jedes Mal brachte ich Situationen aus meinem Berufsalltag mit, die wir gemeinsam besprachen. Durch seine Fragen war ich verblüfft zu erkennen, wie oft ich noch wirksamer hätte handeln können, obwohl ich keine Führungsfehler gemacht hatte.

Unsere Sitzungen beruhten auf Vertrauen und Transparenz. Schon beim ersten Treffen fühlte ich mich bei Stéphane sehr wohl und hatte das Gefühl, dass er mir wirklich zuhörte.

Er ergänzte die Begleitung durch einfache, pragmatische Werkzeuge und Modelle, die mir halfen, meine Überlegungen in konkrete Handlungen umzusetzen.

Dank dieses Coachings habe ich meiner Einschätzung nach einige Jahre Führungserfahrung gewonnen.»

Damien Althaus

Chef du groupe management de mandat · Swiss Quality Testing Services (SQTS)

02 · Weitere Rückmeldungen

Ein paar Worte. Andere Perspektiven.

Training · Kommunikation

«Die vielfältigen Trainingsmethoden von inesma haben die Interaktion mit den Teilnehmenden und untereinander eindeutig gefördert. Dies stärkte eine angenehme, humorvolle Atmosphäre, die das Lernen begünstigte. Besonders hervorheben möchte ich die Relevanz der Debriefings: Sie waren konkret und auf jede teilnehmende Person abgestimmt.»

Nathalie Leunis · HR-Verantwortliche

Gruyère Energie SA (GESA)

Training · Networking

«Dieser Kursleiter war perfekt – ein Vorbild für andere Schulungen der SIG (dynamisch, hört zu, engagiert, motiviert und sympathisch).»

Anonyme teilnehmende Person · Zufriedenheitsfragebogen

Services Industriels de Genève (SIG)

Training · Feedback

«Besonders geschätzt habe ich die Vielfalt der Methoden, die die Teilnehmenden stark einbezogen, sowie die Ausrichtung auf die praktische Anwendung nach dem Training. Dieses Training hat unseren Bedarf eindeutig erfüllt.»

Denis Perrenoud · Direktor

Société électrique du Val-de-Travers (SEVT)

Weitere konkrete Beispiele

Auch auf den Seiten Handlungsfelder und Leistungen finden Sie Beispiele für Beratungsprojekte und moderierte Workshops.

Sprechen wir über Ihre Situation.

Bei einem ersten Telefongespräch lernen wir uns kennen und sprechen über Ihre Situation und darüber, was Sie verändern möchten.

Kommen wir ins Gespräch

Rufen Sie mich direkt an oder schreiben Sie mir, damit wir einen passenden Zeitpunkt vereinbaren können.