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Références

Et qu’en disent celles et ceux qui ont découvert inesma de l’intérieur ?

01 · Témoignages

Leur expérience, dans leurs mots

Coaching · Première fonction de cadre

Prendre ses nouvelles responsabilités

Dans le cadre d’un programme de coaching du Groupe Migros destiné aux collaborateurs prenant une première fonction de cadre, Damien a choisi inesma parmi les coachs proposés.

« Stéphane m’a accompagné à raison de 5 séances d’environ deux heures. A chaque fois, je lui transmettais des situations de mon quotidien que nous débriefions ensemble. Par ses questions, j’ai été stupéfait de voir que, sans avoir commis d’erreur de conduite, j’aurais régulièrement pu être plus performant. Nos séances étaient basées sur la confiance et la transparence, dès le premier rendez-vous je me suis senti très à l’aise et écouté par Stéphane. Il a su accompagner son suivi d’outils et modèles simples et pragmatiques qui facilitaient la concrétisation de ma réflexion. Grâce à ce coaching, je pense avoir gagné quelques années d’expérience de conduite. »

Damien Althaus

Chef du groupe management de mandat · Swiss Quality Testing Services (SQTS)

02 · Autres retours d’expérience

Quelques mots, d’autres regards

Formation · Communication

« Les méthodes de formation variées d’inesma ont clairement favorisé l’interaction avec et entre les participants, renforçant l’atmosphère conviviale et empreinte d’humour propice à l’apprentissage. Pour ma part, je relèverai la pertinence des débriefings, concrets et propres à chaque participant »

Nathalie Leunis · Responsable RH

Gruyère Energie SA (GESA)

Formation · Réseautage

« Ce formateur était parfait, modèle à prendre pour les autres formations SIG (dynamique, à l’écoute, impliqué, motivant, sympathique). »

Participant anonyme · Formulaire de satisfaction

Services Industriels de Genève (SIG)

Formation · Feedback

« J’ai particulièrement apprécié la variété des méthodes impliquant fortement les participants et l’orientation vers la mise en pratique au sortir de la formation. Cette formation a clairement répondu à notre besoin »

Denis Perrenoud · Directeur

Société électrique du Val-de-Travers (SEVT)

D’autres situations concrètes

Les pages Enjeux et Interventions présentent aussi des exemples de démarches de conseil et d’ateliers animés.

Parlons de votre situation.

Un premier échange téléphonique pour faire connaissance, parler de votre situation et de ce que vous souhaitez faire évoluer.

Échangeons

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