Manager-leader
Der Manager-Leader wandelt eine addierende Gruppe von Mitarbeitern in einem multiplizierenden motivierten Team um.
Change Management
Eine Veränderung bewirkt oft ein Risiko. Dieses Risiko als Chance zu betrachten, erlaubt Zurückhaltungen zu beseitigen.
Kommunikation
Gemäss Paul Watzlawick: "Man kann nicht nicht kommunizieren".
Am liebsten machen wir es richtig !
In der Interaktion zwischen Menschen gibt es kein Richtiges oder Falsches, einfach je nach Situation angemessenes oder unangemessenes Verhalten. Trainings werden durch einen hohen Anteil von praktischen Beispielen geprägt, wo gesunder Menschenverstand als roter Faden dient.
Die Theorie sollte auch nach dem Training von Nutzen sein... Das heisst, so viel wie nötig und so wenig wie möglich.
Training im Verständnis von inesma:
Jemandem, der Fisch essen will, Angeltechnik lernen; und mit ihm zuerst bestimmen, welche Technik für ihn von Nutzen wird: Hochseeangeln, Fliegenfischen ...
=> Zeigen und experimentieren
inesma konzentriert seine Trainingsleistungen auf die 3 Achsen, Management & Leadership, Change Management und Kommunikation. inesma bietet auch eine Reihe von Kursen an Sozialkompetenzen an.
Management, leadership
Die effiziente Führung eines Teams ist eine ständige Herausforderung. Wenn der Mitarbeitende oft auf Grund seines Wissens zum Chef befördert wird, wird er erst dank seinen Sozialkompetenzen als Leader betrachtet.
- Ein Manager-Verwalter wird von der Hierarchie ernannt und dem Team aufgedrängt. Management ist eine Funktion.
- Ein Manager-Leader wird als solche durch ein Team anerkannt. Management ist eine Anerkennung.
Um ein Manager-Leader zu werden, muss der Manager die Bedeutung von Zielen, Risiken und Verantwortlichkeiten im Griff haben.
inesma bietet maßgeschneiderte Kurse an, die, je nach Bedarf, eher auf die Chefseite (z. B. das Ziele setzen) oder auf die Leaderseite (z.B. Präsentationstechnik) fokussiert sind.
Change Management
Ob Firmenfusion, Implementation einer neuen EDV-Anwendung oder einen neuen Chef, werden die daraus ergebenden Veränderungen oft als Risiko wahrgenommen. Die Beherrschung der Kommunikationsmittel und eine gute Dosis positiven Denkens können diese Risiken in Chancen verwandeln.
inesma bietet massgeschneiderte Kurse mit Einbeziehung der aktuellen Themen des Unternehmens.
Kommunikation
Für eine erfolgreiche Kommunikation, egal das Publikum, müssen wir ständig das Gleichgewicht zwischen Fakten und Emotionen finden. Der Erfolg der Kommunikation, ob kleinere oder grössere Gruppe, soll an Taten der Zuhörer gemessen werden.
inesma bietet massgeschneiderte Kurse mit Schwerpunkt auf Kundenorientierung an.