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Personal Entwicklung vom Mitarbeitenden bis zum Kunden erleben

Verstehen mit wem, wie und für wen seine Leistung geliefert wird

 

coaching

Mission

Unterstützung bei der Entwicklung von Mitarbeitern in Unternehmen die Menschenbedürfnisse - Kunden & Mitarbeitende - in den Mittelpunkt ihrer Anliegen stellen.

 

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Werte

Empathie – Offenheit
Innovation – Flexibilität
Confiance – Integrität
Bon sens – Pragmatismus
Positives Denken – gute Laune

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Profil

20 Jahre Erfahrung an Betrieb- und Projekt-Management als solide Grundlage für unsere Dienstleistungen.

 

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inesma sorgt für kohärente Haltung vom Mensch bis zum Markt.
 

Die leistungsfähige Firma im Verständnis von inesma:

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  • Personen mit vereinbaren Werten,
  • die innerhalb motivierten Teams zusammenarbeitn,
  • in einer effizienten Struktur,
  • um Marktbedürfnisse zu erfüllen.

 

Die Existenzberechtigung von inesma heisst Soft-Skills Entfaltung.

 

Mission

Die Mission von inesma liegt bei der Unterstützung von Unternehmen in der Schweiz durch Training, Beratung und Coaching. Ihre Dienstleistungen sind in erster Linie auf die Erhöhung der Sozialkompetenzen fokussiert.

In der Tat unterscheidet sich inesma durch A bis Z Überlegungen mit einem besonderen Schwerpunkt auf der Konsistenz der folgenden vier Aspekte:

  • Werte der Person
  • Unternehmenskultur
  • Interne Organisation
  • Kunden-Orientierung

Werte

Empathie

empathie

 Offenheit

Innovation

innovation

 Flexibilität

Vertrauen

confiance

 Integrität

Menschenverstand

bon-sens

 Pragmatismus

Positives Denken

pensee-positive

 Gute Laune

 

Profil

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Stéphane Rolle hat ein Master in BWL und ein CAS in Kommunikation & Coaching. Er ist zertifizierter Erwachsenenbildner und NLP-Practitioner. Er verfügt über etwa 20 Jahre Erfahrung in der Beratung und im operativen Management - darunter 7 Jahre als Mitglied der Geschäftsleitung.